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ビジネスミートができること

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号外です。

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ご愛読いただき、ありがとうございます。

メルマガ読者様にとびっきりのお知らせです!

■目次
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… 1. ビジネスサークル全国大会2017
… 2. [ダウンロード版]「スピーチ力講座」発売
… 3. 全12回配信!いいお客様をファンにする!人材育成とお客様育成!
… 4. [雑誌]BMM2017年4月号 権限委譲のテクニック
… 5. 20年前の新入社員野田君へ(笑)
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★4月のこの時期に大人気の講演★
立命館大学で大盛況だった伝説の講義
『仕事はなぜ必要なのか?』
CD約80分 2,700円(税込)
https://businessmeet.theshop.jp/items/3082691

……………………………………………………
■ 1. ビジネスサークル全国大会2017
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

★年に一度!全国メンバー大交流会★
<ビジネスサークル全国大会2017>
【日時】5月20日(土)
【会場】AP東京八重洲通り
【スペシャルゲスト講師】
・トランスジェンダー活動家
  杉山文野氏「LGBTの今を知る」
・累計120万部のベストセラー作家
  山崎拓巳氏「やる気と潜在意識 」
http://noda7.jp/businesscircle/bc117-201705/

初めてのお試し参加3,900円もご利用になれます♪
ぜひ、皆様、お越しください。

……………………………………………………
■ 2. [ダウンロード版]「スピーチ力講座」発売
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

この商品はmp4データのダウンロード版となります。
(収録時間:約40分) 3,240円(税込)

伝えたことではなく伝わったことがすべて
「ずばりスピーチ力講座」

3・11以後の政治家の人のスピーチを聞いたり
企業などで、朝礼などのときのスピーチを聞いていると
言いたいことがちゃんと伝わらないと
リーダーシップは発揮できないとつくづく思います。

何を意識し、
どのようにしたら人に伝わるスピーチができるのか?
お伝えしたいと思います!!

https://businessmeet.theshop.jp/items/5837950
※一部映像にズレが生じてます。

……………………………………………………
■ 3. 全12回配信!いいお客様をファンにする!人材育成とお客様育成!
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

★新コンテンツ登場★
全12回で届く有料メールマガジン!
ご購入後、週に1通メールが届きます。
※購入時に入力したアドレスへ配信させていただきます。


「いいお客様をファンにする!人材育成とお客様育成!」

【配信内容・目次】
01.このシリーズを通して考えていただきたい事
02.いいお客様をより満足するには!?
 『信じる』〜お客様が何度も来たくなるサービス〜
03.【1】サービスとは何だろう?
04.【2】サービスって必要なものだろうか?
05.【3】知らないと怖い数字
06.口コミの怖さが事件に!?
07.【4】サービス力を高めるには?
08. STEP1 【最低限のサービスは何か?】
09. STEP2 【プラスアルファの良いサービスは何か?】
10. STEP3 【個別対応サービスは?】
11.【5】高いサービス力!行きつくところは
12.経営でいちばん必要な目的「継続は力なり」
13.業界を活性化できる会社がNO1になれる
14.お客様に繰り返しご利用いただく会社創り
15.「打倒自分(自社)」「保守7割、革新3割」
 『売上を上げるにはどうしたらよいか?』
16.【1】かごの大きさを大きくする。
17.【2】かごにひと言書く。
18.【3】3箇所3列3フェース陳列
19.儲かり続けている企業の人材育成・お客様育成 5つの法則
20.【1】時間より回数
21.【2】リピートを生み出すモノ
22.【3】常識と未常識
23.【4】個人名をクローズアップ
24.【5】共通言語
25.『中小企業は何を目指すと良いのか?』
https://businessmeet.theshop.jp/items/5846266


……………………………………………………
■ 4. [雑誌]BMM2017年4月号 権限委譲のテクニック
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

野田が監修する経営情報誌!!
★4月号発売開始★

特集
Step1 なぜ任せるかを認識する
Step2 リーダー(社長)が、レベルアップする
   (1)ビジョン(方向性を考える)があること
   (2)リーダーの気質を備えること
   (3)リーダーの特性を知ること
Step3 部下に任せるためのステップ


02 近日スケジュール
06 野田の厳選!!オススメ書籍
09 ワークシート1 良い会社とは?
  ワークシート2 やってほしいこと・やってほしくないこと
10  ・ほう・れん・そう上手は出世上手
11  ・実は、アメリカでも社内イノベーションは起こせない
12  ・トップの急死、その時の行動で、生き残りが決まる!?
13-15 ・ビジネスミートのオフィシャルメルマガがスタート!
   ・ビジネスサークル全国大会2017
   ・草間彌生 わが永遠の魂  談:総合アシスタント野田稔子
16  ・突撃!?野田の会社訪問
   ・Miccoあれから4年
17 本日の名言・格言 サン・テグジュベリ
18 データを見る 為替・株価・長期金利

1冊540円(税込)
https://businessmeet.theshop.jp/items/5924382

★バックナンバーもご購入いただけます★
■2017年
3月号 継続経営の視点
2月号 成長を助ける数値の力
1月号 いいお客様をファンにする
■2016年
12月号 未来のために、今、経営者が考えないといけないこと
11月号 幸福度と収入がUPするビジネスIQ向上6ステップ
10月号 生産性を上げないとこれからの企業は潰れる!?
9月号 世界一安い国は日本!?やっぱり、アメリカは勉強になる
8月号 成功する経営のコツ17か条
7月号 いい会社の作り方
6月号 武器となるイメージ力
5月号 変化への対応力
4月号 経営はピクニック♪
3月号 流行と時流
2月号 伝達の仕組み化
1月号 人材育成、お客様育成
■2015年
12月号 SEP[組織エボルブプログラム](事業計画発表会)
11月号 未来マッピング
10月号 人生の達人はシンボル・タイムマネジメント
9月号 組織の成長と一体化
8月号 価格理論
7月号 日本の凄さ
6月号 継続企業 継続とは魂を残すこと
5月号 世界観の作り方
4月号 対処の経営・予防の経営(創刊号)

■販売ページ→goo.gl/bOfpw7


……………………………………………………
■ 5.20年前の新入社員野田君へ(笑)
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『20年前の新入社員野田君へ(笑)』


● 気負うな、仕事で先輩に(すぐに)勝てるわけない

● 仕事で好かれる前に、人として好かれろ

● 人は、他人の才能には嫉妬するが、努力は、素直に認める。

● 目の前のことに全力投球、まずは3ヵ月全力投球

● 付加機能の前に、基本機能を完璧にこなすように


って、20年前を思い出した。


まっ、これができたら、今の自分も仕事完璧なんですが(笑)


忘れるより、思い出すほうがまだいいかな(笑)



コピーとってと、言われたら

どうしたら、先輩に認められるだろうとか

このコピーをとる意味はなんだろう

これをすることにより、自分にどんなメリットあるんだろう

と、考えず

基本機能である、コピーを綺麗にとるということを

こなすのが先決〜



コピーを頼んでいる人は、コピーをきっちりしてもらうのが

まず最初なんですよね〜


1ヵ月後には、「コピーは、この会社で1番うまく取れます」

と、胸を張って言えるようになる感じ。



それには、

コピーする前に、ガラス面を綺麗に拭くとか

印刷される紙は折れていないかとか

分厚い本をコピーするとき、どうすると綺麗になるか?

とか、

コピー一つとってもいろいろ考えることあるんだよね。


さらに、紙詰まりや、何かトラブルがあったときに

すぐに、対処できるぐらい、機械を覚えるとか

機械音痴なら、修理するところの電話番号は

メモっておくとか、


コピー機も今は、高付加機能がついているので
(ページを記入してくれるものや、ホッチキスしてくれるものなどなど)

それを、だれよりも熟知するとか


ま〜、今の自分から思えば、遠回りしてきたな〜

ここまで、なー野田君 という感じ。


もっと近道したいなら(当時は、それが近道と思っていた)


● 目の前の仕事を一生懸命に

● それを誰よりも知っているように


新入社員3ヵ月以内なんだよね、誰よりも知っているように

できるのは。それを、超えると本当の仕事になるので

先輩より知識つけるのは、困難になる。

でも、3ヵ月以内は、コピーとか、何かを買ってきてとか

知識、技術がいる仕事では、ないので

1番になれるチャンスなんです〜。





日産時代、先輩に教えてもらって今も心に刻み付けているのは

仕事 = 量×質×時間


納期が1秒でも遅れたら、いくら量が多くとも

質がものすごく高くとも、仕事は”0”になってしまう

と、教えられた。

ありがたい言葉です。



船井総研時代には、船井幸雄先生に

仕事ができる人は

能力だけではない。


ということを、教えてもらいました。

もちろん、能力があってその上で、人間性ってことです。


素直・プラス発想・勉強好き


人間性がとても大切であるということを。



船井幸雄先生に出会うことがなければ

今も、

『なんで僕が言ってることは正しいのに

人はわからないんだ』と言って


ふてくされていたかも知れません(笑)



本当にありがたいことです。



今、大学生の自分に話かけることができたら


『大丈夫、あなたの進む道は間違ってないから』と

言ってあげたいな〜




そして、

『能力で重宝される前に、人として好かれよう』と。



あれ?

これ、今の自分に言ってあげなきゃ(笑)





感謝!! 野田


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