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ビジネスミートができること

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従業員への誕生日サービスの新しいやり方
 ●●従業員への誕生日サービスの新しいやり方●●

 野田です!

 昨日、8日ぶりに羽田に着!!!

 「う〜ん、ずいぶん涼しい」

 秋を感じるようになりましたね。


 そういえば、昨日、きのう

 車をいただいた!!嬉しい\(^o^)/ ありがとう!!


 実は、

 帰る時に、車で空港まで、コンサルティングをさせて

 いただいている経営者に送っていただいた。


 その時、

 「野田さん、Z好きでしょ〜」と

 「なかなか売ってなかったけど、見つけた〜」と


 僕の大好きなフェアレディZのミニカーをくれた。

 こんな車です。

フェアレディZ


 なぜ、僕がフェアレディZを好きかというのは、

 http://nodabook.noda-net.com/?eid=203651
 http://nodabook.noda-net.com/?eid=203647

 ここに書きました。


 もう、嬉しくて、嬉しくて\(^o^)/

 Aさん!!ありがとうございます<(_ _)>
 さっそく、書斎に飾りました!!

 自分が好きなものを覚えていてくれる。

 これって本当に嬉しいですよね。


●人が喜ぶことをする。商売の原点ですね。

 ある経営者が実行していた、従業員を喜ばすために・・・


 普通、従業員の誕生日に手紙とちょっとしたプレゼントをする
 というのはよく聞く、

 この経営者は、入社日や初めてあった日(面接日)に手紙と

 プレゼントをしている。

 「この日があったから、今の君と私がありますね。

  最初会った時、このように思いました。あなたなら

  ○○をしてくれると、感動したのを覚えています」

 というように、会ったときに原点や印象、期待を手紙に書くと

 再度お互いが、入社の時の新鮮さに原点回帰できるそうです。


 中途採用の多い会社は特にいいかもしれませんね。

 そうとう感心した覚えがあります。  


 ●もし良ければ

  マイミクどうぞー。

  http://mixi.jp/show_friend.pl?id=1610696

  マイミクシーの追加リクエストってメールが来ると
  嬉しいです(>_<)


◆まだ間に合います!セミナーしていますー

 ●9月23日(土) 名古屋 ビジネスアイデア発掘術セミナー

    http://info.noda-net.com/?eid=211334

  ちょっとした変換で、大成功をした企業の事例
  (10社ほど紹介予定ですー)から

  ちょっとした工夫、着眼点で大きく躍進できるビジネスアイデアの

  発掘の仕方をお伝えできればと思っています。

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  第2講座では、お友達の経営者とパネルディスカッション!

  愛知県で2店舗飲食を経営されている方です。34歳で。


  そして、この方は運営ではなく、経営をしているんです。

  お店には、毎日行かずに経営している、そのコツは?

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    お待ちしております \(^o^)/
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