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ビジネスミートができること

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仕事のできる人は、ゲーム化能力が長けている!?
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 3月終了!!(あとちょっとで)


 さきほど、沖縄から帰ってきました。

 もう、沖縄は夏でした。暑かった〜(最高気温27度(>_<))


 章ちゃーん、牧子さーん ありがとうございました。

 明日から、教え子の玄ちゃんが来る。


 4日の夜は盛り上がりそうだ♪♪


 昔のノートを見ていて、納得した言葉


●「仕事そのものは選べなくても、
   どんなふうに仕事をするかは自分で選べる」


 会社にいたとき、

 「つまんない仕事だな〜」

 「やってらんないなー」

 と、よく呟いていたが、


  何も変わらないんですよね〜


 コツは???


 嫌な仕事、単純な仕事、簡単な仕事、面倒な仕事

 これを、ゲーム化する能力。



 すると、楽しくなる。楽しそうに働いている人には
 いい仕事が回ってくるんですよね〜


 逆に、リーダー、経営者が
 仕事を楽しくしてもらうようにするには


 山本五十六さんの

 「やってみせ、いって聞かせて、させてみせ、

   ほめてやらねば人は動かじ」


 の、ように


 一緒にやるということも重要。


 それと、ゲーム化する、ユーモアも必要な気がします。


 例えば、何人かで5000枚の封書に宛名ラベルを貼る。

 用意ドンで、時間内で一番多く貼れた人に
 缶コーヒあげる〜♪

 など、など。


 ゲーム化能力!!

 それには、プロセスを大事にする習慣をつけると
 発想がわいてきます。


                    (野田宜成)

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山本五十六さんのあの言葉、私の祖母がよく言っていました。
良い言葉、真髄をついた言葉は、いつの時代にも当てはまるものなんですね。
| riebo | 2007/04/01 11:54 AM |
rieboさん
ありがとうございます!!

100年近く前の軍隊でも、人を動かすのは
同じなんだな〜と、つくづく思える言葉ですよね。

                感謝!!
| 野田宜成 | 2007/04/01 1:58 PM |









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