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ビジネスミートができること

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第25回「働きがいと儲けの融合パート2 生き方、生きがいを教える企業は人が辞めにくい!?」
 

パート1は、こちらです>> http://www.jmca.jp/column/keizoku/keizoku24.html

7)生き方、生きがいを教える企業は人が辞めにくい
 
サウスウエスト航空の本社に訪問するといたるところの壁で、
創業トップのハーブ氏の写真を目にします。
(創業者で元CEOのハーブ・ケラハー氏)

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社員に
「サウスウエスト航空、または、ハーブさんがすごいのはどんなところですか?」
と、質問すると
「生き方を教えてくれる」
「人生の楽しみ方を教えてくれる」という答えが返ってくるのです。
写真を見ても分かるように何か楽しそうです。
腕相撲は、アメリカの航空会社のトップに話をして
トップが集まり腕相撲大会をしたそうです。
(写真は、壁に貼ってある、腕相撲大会の様子)
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どうすると、人生が楽しくなるか?
これを教えている組織は確かに強いです!!
なぜなら、ここにいると人生が楽しくなる。
強いては、良い人生を送れると思えるからです。
それでいて仕事をしないかというと
他の会社と比べると3倍忙しいと言うくらい仕事は貪欲にします。
 
それも、また、トップがしているので社内の雰囲気がそうなるようです。
「よく学び、よく働き、よく遊ぶ」この雰囲気作りがすごいのです。
(壁が顔出しパネルになっている。これも遊び心の1つですね)
 
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以下、見出しと写真の一部を簡単に紹介します。
 
 ↓ ↓ ↓ 

8)モチベーションを上げるには、「個人名を大事にする」
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9)特化させる企業は強い!
何が特長か?これが、ビジネスにおいては非常に重要です。
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10)人は未来が見えるとわくわくする
今回の視察で、経営者の人たちがわくわく、
興奮した中の一つが豪邸見学、豪邸訪問でした。
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11)SNSは緊急対応?
(SNS監視室での各部署の方が集まりミーティング)
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12)働きやすい会社は滅び、働きがいのある会社は残る
企業でも、個人でもこの質問はし続けないといけないように思います。「何のために存在しているのか?」
「どこに向かうのか?」
(ポートランドにある、ナイキ本社)
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*** お知らせ ************************
リーダー経営者向け☆野田ビジネスサークル
 8月「たよる」~依頼・信頼・頼りがい〜
   ※雇用・人材にかかる「助成金」について
    山口将司社会保険労務士にお話していただきます(東京)
     東京 7(金)19:00〜道往寺
     大阪 9(日) 10:00〜AP梅田

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  10月16日(金) 17日(土) 
   メンバー 79,000円、一般99,000円
    (宿泊・交通費・飲食代別)

2)ニューヨーク&アメリカ チャタヌーガ 
  9月10日(木)〜15日(火)4泊6日
 メンバー19万円 
 一般22万円
 (宿泊・交通費・飲食代別)

3)韓国 シルクドゥソレイユ見学&社員研修
  10月1日(木)〜3日(土)2泊3日
 メンバー9万円、一般11万円
   (宿泊・交通費・飲食代別)

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  12月9日(水)〜16日(水)6泊8日 
 メンバー 70万円
 一般 100万円(宿泊・交通費・飲食代別)

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