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「自分の意思の元、他人に時間をコントロールしてもらう」テクニック
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2015年11月01日  242号

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日曜日は、『頭の休憩、見識を広めるコンサルの目』です。
        
世界的な大規模な企業を作られた大尊敬する経営者が、経営で最も大切なものは?と

尋ねたときに、教えてもらったのが

それは、人間と動物の違いの部分で、それは、

【モラル・ミュージック・アート】 これがが必要と教えられました。

なので、

継続経営コンサルティングの野田が、
ビジネスとは直接関係のないことだけど、経営者として知っておいたほうが人間の幅が
広がるかもと思ったものについてまとめています。
美術、音楽、芸術、書籍などの情報をお送りします。
『頭の休憩、見識を広めるコンサルの目』の過去の記事
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■ 「自分の意思の元、他人に時間をコントロールしてもらう」テクニック
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せっかく日本に生まれたのだから

日本のこともっと知ろう!!

・日本語のこんにちは、さようならに秘めた意味

・日本人に合った儲け方!3つの要素

・日本人の特性とは何か?

・ペリーが日本の植民地化をあきらめた理由

・これで自信が持てる日本の誇れる過去の歴史

100分 講演収録 CD発売中
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■「自分の意思の元、他人に時間をコントロールしてもらう」テクニック


明日は、休日ですね〜

僕は昨日、シルクドソレイユのキダムを

出演者の友達の計らいで


楽屋から見るという、特別な時間を味わわせて頂きました。



一流の人の、ウォーミングアップ

一流の人の集中力の高め方


一流とは、一番と違い

自分でコンディションを作れる人なんだと思ったのでした。

会社の組織も、一流を集めるためには、


「仕事をやりたいと思える、組織

仕事をやり続けたいと思える集団」


にしていかないといけないのですね。



すごく行きたいのですが

青山でこんなこともやっているようです。


東京デザインウィーク来ました!
参加型で大人から子どもまで楽しめるので、来る価値あります!

http://tokyodesignweek.jp/



文化の日!!


頭を活性化させてください〜(笑)



そして、話は変わり


よく、環境がすべてと言います。


インターネットのベンチャー企業に

来ないかと誘われて、管理職として

行っていたときには、


会社が変わると常識は変わるものだと

つくづく感じました。


というのも、

とにかくベンチャー企業は

働く、よく働く


気づくと、朝まで仕事しているというのもザラ。



が、

毎日、毎日長い時間仕事をしていると

すごい結果が出るかとそうではなく


効率が低下してくるのも事実です。




ゴールの無いマラソンは、

同じ42.195kmをきりとっても

パフォーマンスは良くならないそうです。



ゴールがあると言うことでがんばれることもあるのです。


だから、

ゴールは非常に遠い人生でも

要所、要所でゴールを設定すると


メリハリがきくのです。


だから、

パフォーマンスを上げるためにも


メリハリがすごく大事で

メリハリはよくするというのは


段取り上手ということになるようです。



とにかく、長く仕事をするのではなく

何時というのを、ゴールに決めとにかく

そこで終わらす努力をする


間に合わなければ、

翌朝、早くからやる。



ということが大事なようです。




そして、

独立すると、2つの当たり前のあることに気がつきました。


1つは、

独立すると、お金を自分でいただくという当たり前のことです。


「はい、これ、対価です」と渡されると


「えっ、こんないいただいて、すいません」


と、つい、サラリーマン生活が長いと言ってしまいます。


しかし、

これは、お金が巡ってこない受け答えだそうです。



女優さんやモデルさんが同じように受け答えが出来ないと

成功しないというのを、映画のプロデューサーに聞いたことがあります。



本当に綺麗かどうかよりも、受け答えが大事だそうで


「あなた、綺麗だね」と言われたときに


「えっ!そんなことないです」という人は大成しにくく


「えっ!ありがとうございます」と受け取る人は、大成するのだそうです。



経営や、お金も一緒で


「えっ!」と思っても


すかさず、「ありがとうございます」と受け取れるかどうか。



じつは、これに一番時間かかったのです。


これは、お金の感情、つまり、お金の気持ちの段取りが一番大切だったのに

それをもちろん学校では教えてくれていないので


時間がかかりました。


もう1つの当たり前は、


時間が自由ということです。



すごく、これは、当たり前のことですが驚きでした。

いつまで仕事してても、

何時まで寝てても


何をしてても、当たり前のことですが誰も何も言わないのです。



そこで、すごく大事で、それを教えてくれる先輩がいたので


すごく、その後がうまくいく段取りを実感としてつかむことが出来たのです。



それは、

「自分の意思の元、他人に時間をコントロールしてもらう」


というテクニックです。



どういうことかというと


自分で、


これしたい

こうしていきたい

というのがあります。



しかし、それを自分だけでやると


なかなか、時間が思うように使いこなせません。


なので、

他の人を絡ませて

その人に時間をコントロールしてもらうのです。


例えば、

まだ、企画書が出来てない

どうしても、その会社と仕事がしたい

こんなことを提案したい


そうすると

相手に連絡をして


「○○さん

提案書を作りました。

ぜひ、話聞いてくれませんか?


来週などお時間無いでしょうか?」



と、まだ出来ていないのに

出来たとして、

相手に時間を決めてもらうのです。


そうすると、期限が決められますので


そこまでにやります。



そうやって、

自分の意思を、他人に力を借りながら

時間を使うというのを



教えてもらったのです。



これは、相当に

効きます。



こんな、ちょっとしたこと考え方を変えるだけで


劇的に時間術が変わるのが段取り上手ということだと思っています。



人生は、時間で積み上がっている。

たった2万日の時間です。



それを段取りよく使うことで

やらねばならない忙しさから

やりたいで充満する時間へ


行きたいと思います。



野田

野田 宜成

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