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配偶者手当が無くなる日!?
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2016年3月30日  272号

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水曜日は、数字から読み解く!! 見えない物が見えてくる役立つ数値


野田は、理系の出身ですが、とっても、数値が苦手でした。

そんな中、なぜ、プレゼンや説明をするときに
なかなか通じないんだろう?と、思っていました。

優秀な先輩や上司たちと自分の違いを見ると

なるほど、人に通じやすい人は

「事実」と「数値」を使っている。と知りました。そこから、数値の使い方を勉強したのです。

その集大成は書籍にしています。
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■ 配偶者手当が無くなる日!?
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■ 配偶者手当が無くなる日!?



夫婦の共働き割合が増えているようです。


2015年の10月〜12月には、


50.0%と、半数を超え


その中でも


45〜54歳では、73.8%

55〜64歳で、 50.3%

25〜34歳で、 60.6%

35〜44歳で、 68.8%



いろいろな国を見ると、共働きは当たり前のようです。


今後日本でも、そうなっていきそうです。



そして、これに呼応する形かどうかは分かりませんが


配偶者手当を廃止する企業が増えているとか


雇用者全体では

既婚の、男性正社員比率は、

1985年の、53%から、2010年には、34%に下がり


独身者の比率が、増えてきたことも要因のようです。


ホンダは、配偶者控除1万6千円を廃止

子ども手当は、一人目減額、2人目は1万4千4百円増額。

トヨタは、今年1月から月1万9500円の配偶者手当を無くし

子ども手当は、一人当たり2万円支給することに。



日本は、税の観点、企業の配偶者手当の観点

そして、社会保障の、年金の支払いなどの免除など


主婦が、働かず家にいるよう仕向けられた、制度が整っていたが


労働者数の少なくなる日本では、


女性の雇用と、60歳以上の雇用は必須。



日本の将来を考えたときに


妻も働き、そして、子供も増やす。


これをやっていかないといけないようです。



そのためには、

どんなことを企業側がすると良いのか?

けっして、保育園の問題だけでは無いと思うのです。




     野田



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